劳动合同模板

劳动合同书

甲方（用人单位）：【填写单位全称】

法定代表人或主要负责人：【填写姓名】

注册地址：【填写注册地址】

经营地址：【填写实际经营地址】

联系方式：【填写联系电话】

乙方（劳动者）：【填写姓名】

性别：【填写性别】 身份证号码：【填写身份证号】

住址：【填写住址】

联系方式：【填写联系电话】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】劳动合同。

合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止。其中试用期为自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，试用期共计【天数】天。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方【填写部门名称】部门，担任【填写岗位/职务名称】岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为【填写工作地点】。

3. 甲方根据工作需要及乙方的能力与表现，经双方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行【标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制】工作制度。

2. 标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

3. 甲方依法安排乙方享受国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1. 甲方按以下第【1/2】种方式支付乙方工资：

（1）月工资：【填写税前月工资数额】元/月。

（2）计件工资：【填写计件单价】元/件。

2. 试用期工资为【填写试用期工资数额】元/月，不低于正式工资的80%，且不低于当地最低工资标准。

3. 甲方于每月【填写日期】日前以货币形式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方依法为乙方办理参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险费。

2. 乙方依法享受甲方提供的福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方依法对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

3. 甲方依法对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3. 甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、违约责任

1. 甲方未按时足额支付乙方工资的，应当按应付金额百分之【50-100】的标准向乙方加付赔偿金。

2. 乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，应承担相应的违约责任。

九、争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________        乙方（签字）：________________

日期：【年】年【月】月【日】日                日期：【年】年【月】月【日】日